女性活躍推進法に基づく『えるぼし 認定段階２』に認定されました

2023/03/23 お知らせ

女性活躍推進法に基づく『えるぼし　認定段階２』に認定されました

当社は社長をはじめとして事務関係で女性が活躍しています。これからもっと女性ドライバーを増やしたいと考えて、認定を受けることにしました。

各月の法定時間外・休日労働の合計時間数が少なく、仕事と家庭が両立しやすい職場です。非正規雇用から正社員への登用もあります。介護や子育てのある世帯については、勤務時間を調整するなど出来るだけ勤務を継続できるように工夫をしています。
これからも女性が活躍できる職場であり続けたいです。